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東寧市2019年事業單位招聘公告

發布日期:2020-01-17 來源:

按照《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)和《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人規〔2018〕6號)規定,結合“市長進校園”活動和我市事業單位崗位需求,經東寧市委、市政府同意,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員,現將有關事宜公告如下:              

一、招聘原則及方式

按照公開、公平、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準,根據崗位所需的專業條件,采取考試、考核的辦法公開擇優聘用。

二、招聘崗位需求計劃

本次計劃招聘55名事業單位工作人員,單位、崗位、類別、人數、學歷、學位和專業條件要求,詳見《東寧市2019年公開招聘事業單位崗位計劃表》(專業設置參考《2019年黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》)。

三、招聘范圍、條件及享受待遇

(一)報名的基本條件                   

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、品行良好,五官端正,身體健康,具備正常履行工作職責的身體條件;

3、具有全日制統招普通高等院校專科及以上學歷的畢業生;

4、年齡要求35(含)周歲以下(截止時間以公告發布之日為準),博士研究生畢業或具備中級及以上職稱可放寬至40(含)周歲(截止時間以公告發布之日為準);

5、招聘崗位所需的畢業證書、學位證書、職業資格證書等其他條件;        

6、如機關事業單位工作人員報考,須提供工作單位和上級主管部門同意報考的有效證明;

7、報名所需的所有證件須在報名工作開始前取得。

(二)下列人員不得報考

1、因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員,以及其他依照法律、法規不得招聘為事業單位工作人員的;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查,尚未作出結論的人員;

4、試用期內的公務員、事業單位工作人員或從機關、事業單位辭退未滿5年的人員;

5、按規定構成回避關系的人員;

6、現役軍人。

(三)加分政策

按照省政府《關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)等文件申請筆試政策加分的,需攜帶證明材料到現場審核,時限以公告發布之日為準,同時具備幾個加分條件的,取最高加分項目,不累計加分。審核時間、地點和申報要求,請關注報名網站通知,未在規定時間內提供審核材料的,視為自動放棄申請政策加分。

四、招聘程序和方法

(一)發布公告

在牡丹江市人民政府門戶網http://www.mdj.gov.cn/、牡丹江人才工作網http://www.jaioze.icu/、東寧市人民政府網站https://www.dongning.gov.cn/、報名網站http://dn2019.ibaoming.net、東寧電視臺發布招聘信息。

(二)招聘報名

本次招考全部采取網上報名的方式進行,不設報名現場。報考人員注冊個人基本信息、上傳照片、報名、查詢資格審查結果、報考繳費、下載打印準考證以及查詢考試成績等均通過網絡進行。

東寧市事業單位公開招聘報名網址:http://dn2019.ibaoming.net

報名時間:2020年2月17日9:00-2020年2月21日17:00。

注意事項:

1、具體報名流程詳見網站流程圖。

2、考務費90元,網上繳費,考生須即時開通支付寶辦理相關業務。網上繳費時間為報考確認時間,截止到2020年2月21日17:00,未按時繳費者視為自動放棄報考。特困大學生攜帶特困證明材料現場審核,符合特困條件的退還考務費。具體時間、地點和申報要求,請關注報名網站通知。

3、每位考生只允許報考一個職位,資格審查通過后,不得改報其他職位。

4、考生用二代居民身份證報名。

5、考生提供近期2寸正面免冠彩色電子照片。

6、考生報名時應詳細閱讀《誠信聲明》,對提交的信息和材料真實性負責,并與《東寧市2019年公開招聘事業單位崗位計劃表》中要求的一致,否則不予通過。如發現填寫的信息不屬實或弄虛作假不守承諾的,一經查實,取消考試資格或錄取資格,后果由考生自負。

7、此次公開招聘的各個環節將以《通知》方式在報名網站上發布,不再另行通知。報考人員須隨時關注報名網站信息,以免影響考試。

8、網上打印準考證。報考人員按報名網站通知時間下載并打印筆試準考證。

9、咨詢舉報電話、郵箱和地址:

技術咨詢電話:400-1629400

政策咨詢電話:0453—3632096

監督舉報電話:0453-3629107

監督舉報郵箱:[email protected]           

監督舉報地址:東寧市黨政辦公中心710室

(三)報名資格審查

資格審查工作和網上報名同步進行。在紀檢監察部門的監督下,由公開招聘工作領導小組辦公室在報名網站后臺對考生資格進行初審,資格審查合格并繳費的考生參加筆試考試。資格審查已通過并繳費的考生,因未達到3:1招考比例取消招聘崗位的,經本人和招聘單位同意,可以在規定時間內,改報其它符合報考條件的招聘崗位(時間在報名網站另行通知)。

(四)考試時間和地點

筆試、面試考試時間和地點在報名網站通知。

(五)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式,考試以百分計,先筆試后面試,其中筆試成績占60%,面試成績占40%。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,考試成績及總成績取小數點后兩位數,不使用四舍五入方式。

1、筆試

筆試采用閉卷的方式進行,考試時間120分鐘,總成績100分,考試內容分為公共知識科目和專業知識科目兩部分。公共知識科目考試內容為職業道德、職業規范、基本素質和綜合能力,占筆試成績的30%;專業知識科目考試內容為招聘崗位所需的專業知識(按照專業二級目錄分類命題,限定具體專業的崗位單獨命題),占筆試成績的70%。筆試結束后,在牡丹江市人民政府門戶網和東寧市人民政府門戶網站發布查詢筆試成績公告,考生可登錄報名網站查詢筆試成績。事業單位公開招聘工作領導小組設定入圍最低分數線,筆試成績低于入圍最低分數線者不得進入面試。

2、面試資格確認

(1)確定面試人選

筆試結束后,根據招聘同一崗位筆試成績從高到低順序,按照進入面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例確定進入面試人選。特殊情況,經招聘方案審核備案部門同意后,可適當降低比例。如末位出現成績并列的可相應增加進入面試人選,但與崗位擬聘人數之比不得高于5:1。

(2)現場資格審查

進入面試環節的考生,持本人報名登記表(網上自行打印)、二代居民身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、單位同意報考證明等材料原件及復印件各一份,進行現場資格確認(時間和地點報名網站另行通知),同時,現場簽訂《誠信承諾書》。

(3)公示面試人選

面試人選確定后,將筆試成績、項目生加分和面試人選名單,在報名網站和東寧市人民政府門戶網站公示3個工作日。資格審查及公示期間,如有考生自動放棄或經查實不符合招聘崗位條件的,取消其面試資格,按照筆試成績由高到低依次進行遞補。        

3、面試

面試工作由東寧市事業單位招聘領導小組辦公室組織實施,紀檢監察部門全程監督。

面試采取結構化面談方式,通過量化評分的方式對考生進行測試,每名考生的考試時間為15分鐘,滿分100分,面試成績低于60分者取消考核與體檢資格。

4、公布考試總成績和考核人選

面試結束后,根據考試總成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)由高分到低分順序,按照招聘計劃人數與招聘崗位1:1的比例等額確定擬進入考核人選。如應聘同一崗位的總成績出現并列,按面試成績高低排序確定考核人選;如筆試和面試成績都并列,重新進行面試加試,成績高者進入考核。面試結束次日,在牡丹江市人民政府門戶網、報名網站和東寧市人民政府門戶網站公布考試總成績和擬進入考核與體檢的人員名單。

(六)考核和體檢

1、考核

由事業單位公開招聘工作領導小組統一組織實施。按照有關規定和崗位要求,堅持全面、客觀、公正的原則,釆取談話、走訪、查閱檔案等方式,對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,并對應聘人員資格條件進行復查審核。

2、體檢

體檢由東寧市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施,在二級甲等以上綜合性醫院進行,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》,體檢費用由考生承擔。

經考核或體檢不符合要求的,不予聘用。所產生的空缺,依據本崗位應聘人員考試總成績,從高分到低分順序依次遞補。

(七)公示和聘用

根據考試總成績、考核和體檢合格結果,擇優確定擬聘用人員名單,在牡丹江市人民政府門戶網站、報名網站和東寧市人民政府門戶網站公示7個工作日。對于公示期滿無異議的辦理聘用手續,發放聘用通知書,簽訂聘用合同,聘期3年。被聘用后,為聘用人員辦理相關人事編制手續,享受事業單位工作人員的編制和相關待遇。對于新聘用人員實行試用期制度,試用期為6個月(應屆高校畢業生1年),試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿經考核合格,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。被聘用人員5年內不得調轉。

五、紀律與監督

嚴格公開招聘紀律,加強監督檢查。對于在報名、考試等招聘環節上弄虛作假的應聘人員不予聘用;對于在組織招聘過程中的營私舞弊、以權謀私、未按規定履行回避制度等違反招聘紀律的行為要予以制止和糾正;對于違反公開招聘紀律的工作人員,按照有關規定追究責任。

六、特別提示

1、招聘全過程,由東寧市事業單位公開招聘工作領導小組對應聘者所提供的資料進行審查,對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料或不能提供相關證件的應聘者,取消其應聘資格。

2、本次招聘不指定任何考試輔導教材,不委托任何考試培訓機構。

3、未盡事宜以《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)規定為準,由東寧市2019年事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

 

附件: 東寧市2019年公開招聘事業單位崗位計劃表.xls

 

東寧市事業單位公開招聘工作領導小組

                                          2020年1月16日

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